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关于加强辅导员队伍建设与管理的若干意见
2013-09-14 13:35 姜微  审核人:   (阅读)

各系部:

第一条 辅导员是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是学生日常教育管理工作的组织者和实施者。为了切实加强辅导员队伍建设,激励和促进辅导员不断提高政治思想素质,认真履行岗位职责,提高学生管理工作水平,创造性地开展工作,特制定本办法。

第二条 辅导员工作考核坚持德才兼备标准,坚持定性和定量相结合,体现客观公正、民主监督、注重实绩的原则。

第三条 辅导员工作采取分项评分的办法进行考核,分学生评议、任课教师评议、系部考核和学生处考核四个方面相结合,其中学生评议占20分,任课教师评议占10分,学生处考核占30分,系部考核占40分,满分l00分。

第四条 学生评议(20分)

每学期由各系部主管学生工作的书记负责在辅导员分管的学生范围内组织一定数量的学生进行抽查测评。被抽中的学生按照《湖南物流职院辅导员工作测评学生评议表》对辅导员进行评分,然后取平均分值,折合为百分比,计入总成绩。

第五条 任课教师评议(10分)

每学期由各系部组织,教务处、学生处协助,从辅导员所带班中任选一个班随机选择1-2位任课教师,由该任课教师依据《湖南物流职院辅导员工作测评任课教师评议表》对所任教班级的辅导员进行评议。

第六条 系部考核(40分)

系部根据各系部制定的辅导员考核办法严格进行考核,并将每月的考核结果及时上报学生处。学生处将在全院进行通报。

第七条 学生处考核(30分)

考核由学生处根据本考核办法之《湖南物流职院辅导员工作测评学生处考核表》每学期对每位辅导员进行考核。

第八条 考核等级

辅导员的考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核综合分达到90分以上者为优秀;达到80分至89分为良好;达到60分至79分以下者为合格;评分低于60分为不合格。

辅导员所带班级具有下列情况之一者定为不合格:

1.学生出现违法犯罪的

2.同一个班一周内两次到课率低于70%的;

3.同一个寝室一周内三次寝室内务卫生等级为D的;

4.同一个班一周内学生晚归人数达15人次的;

5.同一个班一周内学生外宿、酗酒达到3人次的;

6.一周内学生在公共场所抽烟达10人次的;

7.学生发生突发事件没有第一时间赶到现场进行处理的;

8.学生出现重大违纪事件,不配合、不处理、不上报的;

9.因管理不到位,出现重大安全责任事故,如学生集体罢课、游行、群殴等现象的;

10.不服从系部学管工作安排,不及时向学生传达有关精神,对违纪学生纵容、包庇或听之任之的。

第九条 四项考核结果由系部汇总、整理归档,最终结果报学生处。考核结果与评优评先,职称评定,换岗、转岗,岗位工资晋升,是否续聘挂钩。

附加分:

1、 主持或参与思政课题,加1-5分;

2、 在地厅级或省级以上公开发表论文,一篇加1-5分;

3、 被评为优秀班级的,一年加1分,连续两年加2分,连续三年加3分。

第十条 本办法解释权归学生处,自印发之日起执行。

附表一:《湖南物流职院辅导员工作测评学生评议表》

附表二:《湖南物流职院辅导员工作测评任课教师评议表》

附表三:《湖南物流职院辅导员工作测评学生处考核表》

学生处

                                               二〇一三年九月十四日

 

附表一:

湖南物流职院辅导员工作测评学生评议表

辅导员姓名

 

系(院)

 

班级

 

分值

 

 

 

爱岗敬业

(20

热爱本职工作,热爱学生,以身作则,能做学生的良师益友,工作有章有制,认真落实,工作有特色,受学生欢迎

 

思想教育

(20

定期进行政治理论学习与形势教育,有学生思想状况调查及专题教育,经常找学生谈话,思想教育有计划,措施得力,效果明显

 

学风建设

(15

有计划,有措施,指导学生开展学术活动,建立教学互动机制,加强考风考纪教育,学生能严格遵守考试纪律,学生学风好,到课率高

 

表彰先进

(10

认真做好一年一度的评奖评优工作、上报材料及准确规范,无不符合要求现象,能发挥“榜样”的作用

 

转化后进

(10

对后进学生底子清楚,有帮教计划和措施,检查落实有记录,转化有明显效果

 

信息沟通

(5

及时反馈学生对教学工作的意见,并根据任课教师要求,帮助学生加强树立正确的学习观,加强就业教育与指导,及时提供就业信息。

 

日常管理

(10

学生一日常规管理有序,经常下班下寝,教室上课纪律好,到课率高,优秀寝室挂牌率高,联系家长密切

 

事故处理

(10

及时发现和处理班上学生的突发事件,及时上报学生违反校纪校规情况,并相应做好被处理学生的思想工作,促进学生自律,预防事故发生

 

总分值

 

总  评(用一段文字评价你的辅导员)

 

 

附表二:

湖南物流职院辅导员工作测评任课教师评议表

辅导员姓名

 

班级

 

测评内容

分值

得 分

1.辅导员经常主动与任课老师沟通,了解学生情况

30分

 

2、报告学生出勤情况

20分

 

3、随堂听课情况

20分

 

4.对经常违纪的学生进行教育有成效,学生学习情况大有改善

30分

 

合    计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附表三:

湖南物流职院辅导员工作测评学生处考核表

辅导员姓名

 

所在系(院)

测评内容

值分

得分

1.班级到课率到达95%。(每班次高于95%的,每超过1%加1分;低于90%的,每低1%扣2分;)

30分

 

2.每周下寝不少于3次。(以宿管员老师登记为准;每超过1次加2分,总分不能超过25分;每少一次扣1分。)

25分

 

3.寝室卫生良好。(以宿管员老师登记为准;每间寝室卫生等级为A的,每次加1分,卫生等级为C的,每次扣1分,卫生等级为D的,每次扣2分,扣至0分为止;计算此项分值的办法是每周随机抽一天算2个最好的寝室和2个最差的寝室。)

20分

 

4.学生无晚归的情况。(每周随机抽1个晚上进行检查,发现晚归学生,每人次扣2分。)

10分

 

5.学生自觉遵守校纪校规,举止文明,行为规范。(发现如穿拖鞋,男生戴耳环等情况,每人次扣2分;在公共场所教学区域抽烟的,公共场所男女交往不得体等严重违纪情况的,每人次扣1分;可出现负分情况。)

15分

 

6.出现下列情况,学生处考核为0分:

(1)学生出现违法犯罪的;(2)出现重大安全责任事故,如学生集体罢课、游行、群殴等现象的;(3)值班时期出现重大事件,没有第一时间赶到事发现场积极处理事件的;(4)班级出现重大违纪事件,不处理、不配合、不上报的。

 

 

总得分

 

 

 

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